Що таке ATS?
ATS (applicant tracking system), або система відбору кандидатів, - це програма, у яку компанія збирає відгуки на вакансії й працює з ними. Коли ти натискаєш «Відгукнутися», резюме зазвичай спершу потрапляє туди, задовго до того, як його прочитає людина.
Що ATS робить із резюме
- Розбирає його. Система дістає текст із файлу й розкладає на поля: ім'я, контакти, посади, роботодавці, дати, навички, освіта.
- Зберігає в базі кандидатів, часто разом із відповідями на питання анкети.
- Робить пошуковим. Рекрутери фільтрують і шукають кандидатів за посадою, навичками, містом чи роками досвіду - майже як у пошуковику.
- Сортує - у багатьох системах за тим, наскільки резюме збігається зі словами вакансії.
Поширені системи - Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS, Taleo, Workable, SmartRecruiters. Вони відрізняються деталями, але всі починають із того, що читають твій файл.
Міф: «75% резюме відсіюють роботи»
ATS рідко відхиляє резюме сама. Автоматичні відмови зазвичай дають стоп-питання, які налаштував роботодавець, на кшталт «Чи маєте дозвіл на роботу?». Справжня небезпека тихіша: резюме, яке погано читається або не містить слів із вакансії, опиняється внизу пошуку рекрутера, і його просто ніхто не відкриває. Ніщо тобі про це не скаже, і ніхто не відпише.
Що це означає для твого резюме
- Воно має читатися. Одна колонка, справжній текст, стандартні розділи, без таблиць і тексту в картинках. Детальніше: формат резюме для ATS.
- Воно має говорити мовою вакансії. Назва посади й ключові навички - так, як їх пише вакансія. Детальніше: ключові слова в резюме.
- Воно все одно має переконати людину. ATS вирішує лише, чи тебе знайдуть. Чи покличуть - вирішує людина.
Малі компанії теж користуються ATS?
Багато які так: навіть невелика команда часто збирає відгуки через сервіс найму чи сайт вакансій, що працює так само. Розраховуй, що твоє резюме розбиратимуть автоматично.
Чи можна побачити, що ATS читає з мого резюме?
Так. Безкоштовна перевірка показує текст, який ATS отримує з твого файлу, і порівнює його з вакансією.
